Ein Überblick über Scrum (KT)
Die Lernziele des E-Learnings über Scrum:
- Wissen, was „Scrum“ ist
- „Scrum“ als Vorgehensweise einordnen und einschätzen können
- Die Idee von Scrum verstehen
- Die grundlegenden Elemente von Scrum kennen
- Produktiv in einem Scrum-Team mitarbeiten können
Überblick
Kapitel 1: Scrum – wie alles anfing
Kapitel 2: Wo Scrum draufsteht, ist auch Toyota drin
Kapitel 3: Scrum – die Spielregeln
Kapitel 4: Der Product-Owner
Kapitel 5: Der Scrum-Master und das Team
Kapitel 6: Der erste Sprint
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Methoden des E-Learnings
Den Schwerpunkt bilden Videolectures. In den Videolectures führt ein professioneller Moderator durchs Thema. Zur Emotionalisierung des Themas verfolgen die Teilnehmer einen Mitarbeiter, der als Skeptiker anfängt und sich zunehmend für die Arbeit mit Scrum interessiert. Transferaufgaben dienen dazu, sich produktiv in Scrum-Teams einzubringen.
Zielgruppe im Unternehmen
Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die künftig in Scrum-Teams arbeiten sollen, sich für Scrum interessieren und/oder sich auf die Weiterbildung zum Product-Owner oder Scrum-Master vorbereiten.
Nutzung im Lernmanagementsystem
- Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
- Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.
Lerndauer des E-Learnings
Ca. 45 Minuten, ohne Transferaufgaben. Aufgeteilt in sechs in sich geschlossene Kapitel, die auch als Microlearning nutzbar sind. Videospieldauer pro Kapitel 3 bis 6 Minuten.
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