Personalauswahl

Professionelle Personalauswahl (WBT)

Die Lernziele des E-Learnings über die professionelle Personalauswahl:

  • Die Personalauswahl professionell angehen
  • Das Stellenprofil präzise formulieren
  • Hochwertige Bewerbungen erhalten und auswerten
  • Leistungsträger adäquat fördern
  • Erfolgreiche Gesprächsführung im Bewerbungsgespräch
  • Eine fundierte Bewerberauswahl treffen
  • Den Wunschkandidaten überzeugen
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Überblick

Kapitel 1 – Die 5 Grundregeln der professionellen Personalauswahl

Kapitel 2 – Ein klares Anforderungsprofil erstellen

Kapitel 3 – Eine aussagekräftige Stellenausschreibung formulieren

Kapitel 4 – Bewerbungsunterlagen gekonnt auswerten

Kapitel 5 – Das Bewerbungsgespräch professionell führen

Kapitel 6 – Fragetechniken richtig einsetzen

Kapitel 7 – Die Attraktivität Ihres Unternehmens herausstellen

Kapitel 8 – Die richtige Entscheidung treffen

Kapitel 9 – Mit Personalberatern zusammenarbeiten

Kapitel 10 – Die Personalauswahl erfolgreich abschließen

Methoden des E-Learnings

Schulungsvideos mit Übersichten, Checklisten, Vorlagen, Lernfragen und abschließendem Lerntest

Nutzung im Lernmanagementsystem

  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.

Zielgruppe im Unternehmen

Geschäftsführer, Abteilungsleiter, HR-Fachleute und Führungskräfte

Lerndauer des E-Learnings

10 Schulungsvideos à 9-16 Minuten,
Lerndauer ca. 145 Minuten

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Teamphasen in der Teamentwicklung

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E-Learning for managers: Giving Feedback

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