E-Learning „Führung“

Kompetenztraining (WBT): Neu in der Führungsrolle

Kompetenzziele

Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
Die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen
Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit ihnen umgehen können
Führungsirrtümer vermeiden und auf die vielfältigen Anforderungen angemessen reagieren können
Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können

Methoden

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Nutzung

Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte; Fachkräfte, die neu in der Führungsrolle sind

Lerndauer

3 Kapitel, einzeln bearbeitbar,
Bearbeitungsdauer ca. 40 Minuten zuzüglich Transferaufgaben