E-Learning „Führung“
Kompaktseminar (WBT): Mitarbeitergespräche führen
Lernziele
- Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
- Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter finden und zentrale Kommunikationsregeln einhalten
- Vorbereitung und Strukturierung professioneller Gespräche
- Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgespräche führen
- Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen
Methoden
Schulungsvideos mit Übersichten, Checklisten, Vorlagen, Lernfragen und abschließendem Lerntest
Nutzung
- Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
- Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.
Zielgruppe
Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Personalverantwortliche
Lerndauer
8 Schulungsvideos à 10-13 Minuten,
Lerndauer ca. 115 Minuten
Auszug aus dem Kompaktseminar „Mitarbeitergespräche führen“
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Die Inhalte des Kompaktseminars
1 So gelingen Mitarbeitergespräche
2 Kommunikationstechniken für das Mitarbeitergespräch
3 Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch
4 Das Jahresgespräch
5Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten
6 Zielvereinbarungsgespräche führen
7 Das Beurteilungsgespräch
8 Das Entwicklungsgespräch
