Mitarbeitergespräche führen (videobasiertes WBT)
Die Lernziele des E-Learnings zum Mitarbeitergespräche führen:
- Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
- Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter finden und zentrale Kommunikationsregeln einhalten
- Vorbereitung und Strukturierung professioneller Gespräche
- Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgespräche führen
- Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen
Überblick
Kapitel 1 – So gelingen Mitarbeitergespräche
Kapitel 2 – Kommunikationstechniken für das Mitarbeitergespräch
Kapitel 3 – Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch
Kapitel 4 – Das Jahresgespräch
Kapitel 5 – Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten
Kapitel 6 – Zielvereinbarungsgespräche führen
Kapitel 7 – Das Beurteilungsgespräch
Kapitel 8 – Das Entwicklungsgespräch
Jetzt reinschauen ins Lernvideo des ersten Kapitels!
Methoden des E-Learnings
Schulungsvideos mit Übersichten, Checklisten, Vorlagen, Lernfragen und abschließendem Lerntest
Nutzung im Lernmanagementsystem
- Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
- Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.
Zielgruppe im Unternehmen
Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Personalverantwortliche
Lerndauer des E-Learnings
8 Schulungsvideos à 10-13 Minuten,
Lerndauer ca. 115 Minuten
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