Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche führen – ein E-Learning für die effektive Mitarbeiterentwicklung.

Mitarbeitergespräche führen (videobasiertes WBT)

Die Lernziele des E-Learnings zum Mitarbeitergespräche führen:

  • Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
  • Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter finden und zentrale Kommunikationsregeln einhalten
  • Vorbereitung und Strukturierung professioneller Gespräche
  • Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgespräche führen
  • Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen
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Überblick

Kapitel 1 – So gelingen Mitarbeitergespräche

Kapitel 2 – Kommunikationstechniken für das Mitarbeitergespräch

Kapitel 3 – Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch

Kapitel 4 – Das Jahresgespräch

Kapitel 5 – Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten

Kapitel 6 – Zielvereinbarungsgespräche führen

Kapitel 7 – Das Beurteilungsgespräch

Kapitel 8 – Das Entwicklungsgespräch

Jetzt reinschauen ins Lernvideo des ersten Kapitels!

Methoden des E-Learnings

Schulungsvideos mit Übersichten, Checklisten, Vorlagen, Lernfragen und abschließendem Lerntest

Nutzung im Lernmanagementsystem

  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.

Zielgruppe im Unternehmen

Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Personalverantwortliche

Lerndauer des E-Learnings

8 Schulungsvideos à 10-13 Minuten,
Lerndauer ca. 115 Minuten

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