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E-Learning „Wissen wirksam weitergeben“

Methodeneinsatz in Präsenztraining

Kompetenztraining (WBT): Methodeneinsatz in Präsenztrainings

Kompetenzziele
  • In der Lage sein, mit den richtigen Methoden Teilnehmer schon zu Beginn des Trainings einzubinden und zu aktivieren
  • Methoden kennen und anwenden, die jenseits des klassischen Vortrags liegen
  • In der Lage sein, die Teilnehmer zur kreativen Zusammenarbeit zu animieren
  • Methoden zur Verankerung und Sicherung des Wissens anwenden können
Methoden

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der
Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau
durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens
durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch
Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Nutzung
  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.
Zielgruppe

Fachkräfte, die Ihr Wissen an Mitarbeiter und
Kollegen weitergeben sollen, Quereinsteiger, die
künftig als interne Trainer arbeiten, erfahrene
Trainer, die ihr Wissen auffrischen wollen

Lerndauer

4 Lerneinheiten, einzeln bearbeitbar,
Bearbeitungsdauer ca. 45 Minuten zuzüglich
Transferaufgaben

Auszug aus dem Kompetenztraining

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Die Inhalte des Kompetenztrainings

1 Unterschiedliche Methoden und Medien in Trainings nutzen

2 Wirksame Methoden, um Interesse zu wecken

3 Mit Methoden- und Medieneinsatz Wissensaneignung ermöglichen

4 Sinn geben und Wissen sichern – mit diesen Methoden

Weitere Webbased Videotrainings (WBVTs) zum Thema Wissen wirksam weitergeben