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E-Learning „Wissen wirksam weitergeben“

Methoden und Werkzeuge der Onlinewissensvermittlung

Kompetenztraining (WBT): Methoden und Werkzeuge der Online-Wissensvermittlung

Kompetenzziele
  • Die besonderen Anforderungen an die Durchführung von Online-Trainings kennen und bei der Planung und Durchführung berücksichtigen
  • Die wichtigsten Online-Werkzeuge kennen und nutzen können
  • Online-Trainings technisch und inhaltlich vorbereiten
  • Den Wissensaufbau der Seminarteilnehmer systematisch vorbereiten
  • Die Erwartungen der Teilnehmer klären und Dialogmöglichkeiten schaffen können
  • In der Lage sein, gezielt Interaktionen herbeizuführen, um zu verhindern, dass die Teilnehmer „abschalten“
  • Die Möglichkeiten für Online-Gruppenarbeiten kennen
Methoden

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der
Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau
durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens
durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch
Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Nutzung
  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.
Zielgruppe

Fachkräfte, die Ihr Wissen online an Mitarbeiter
und Kollegen weitergeben sollen, Trainer ohne
Online-Erfahrung, Quereinsteiger im Bereich der
betrieblichen Weiterbildung

Lerndauer

4 Kapitel, einzeln bearbeitbar,
Bearbeitungsdauer ca. 45 Minuten zuzüglich
Transferaufgaben

Auszug aus dem Kompetenztraining

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Die Inhalte des Kompetenztrainings

1 Besonderheiten eines Online-Trainings

2 Vorbereitung der Online-Trainings-Umgebung

3 Besonderheiten bei der Phase der Wissensaneignung

4 Teilnehmer aktivieren und steuern

Weitere Webbased Videotrainings (WBVTs) zum Thema Wissen wirksam weitergeben