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E-Learning „Soft Skills“

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Kompetenztraining (interaktives E-Learning): Konfliktarten kennen und erkennen

Kompetenzziele
  • Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts erkennen
  • Zielkonflikte erkennen
  • Beurteilungskonflikte erkennen
  • Verteilungskonflikte erkennen
  • Persönliche Konflikte erkennen
  • Rollenkonflikte erkennen
  • Angemessen auf die unterschiedlichen Konfliktarten reagieren können
Methoden des E-Learnings

„Konfliktarten kennen und erkennen“ ist ein multimediales, interaktives E-Learning. Die Moderatorin stellt den Teilnehmer anhand von realistischen und professionell dargestellten Schauspielszenen die unterschiedlichen Konfliktarten plastisch vor. Interaktive Übungen unterstützen die Teilnehmer dabei, das Gelernte zu verstetigen und anzuwenden. Transferaufgaben begleiten die Teilnehmer schließlich dabei, Schritt für Schritt Kompetenz im Umgang mit den unterschiedlichen Konfliktarten aufzubauen.

Nutzung
  • Sie haben ein Lernmanagementsystem (LMS)? Wir liefern Ihnen das E-Learning „Konfliktarten kennen und erkennen“ als SCORM-Paket aus. Sie können es mit wenigen Klicks in Ihr Lernmanagementsystem (LMS) integrieren.
  • Sie haben kein Lernmanagementsystem (LMS)? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern das E-Learning ganz einfach in der PINK Lernwelt, unserem cloudbasierten LMS, zur Verfügung.
Zielgruppe

Mitarbeiter, die in Teams zusammenarbeiten,
Angehende Führungskräfte,
Führungskräfte,
erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich der Konfliktlösung auffrischen wollen

Lerndauer

Sieben Kapitel, einzeln bearbeitbar.
Bearbeitung ca. 45 Minuten zuzüglich Transferaufgaben.

Auszug aus dem E-Learning „Konfliktarten kennen und erkennen“

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Die Inhalte des E-Learnings „Konfliktarten kennen und erkennen“

1 Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts

2 Zielkonflikte

3 Beurteilungskonflikte

4 Verteilungskonflikte

5 Persönliche Konflikte

6 Rollenkonflikte

7 Kernbotschaften

8 Abschlusstest

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