E-Learning „Soft Skills“

Interaktives E-Learning: Konfliktarten kennen und erkennen

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E-Learning Konfliktarten – Jetzt Probevideo starten!

Kompetenzziele – Konfliktarten kennen und erkennen

  • Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts erkennen
  • Zielkonflikte erkennen
  • Beurteilungskonflikte erkennen
  • Verteilungskonflikte erkennen
  • Persönliche Konflikte erkennen
  • Rollenkonflikte erkennen
  • Angemessen auf die unterschiedlichen Konfliktarten reagieren können

Methoden des E-Learnings

„Konfliktarten kennen und erkennen“ ist ein multimediales, interaktives E-Learning. Die Moderatorin stellt den Teilnehmern anhand von realistischen und professionell dargestellten Schauspielszenen die unterschiedlichen Konfliktarten plastisch vor. Interaktive Übungen unterstützen die Teilnehmer dabei, das Gelernte zu verstetigen und anzuwenden. Transferaufgaben begleiten die Teilnehmer schließlich dabei, Schritt für Schritt Kompetenz im Umgang mit den unterschiedlichen Konfliktarten aufzubauen.

Zielgruppe im Unternehmen

Mitarbeiter, die in Teams zusammenarbeiten,
Angehende Führungskräfte,
Führungskräfte,
erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen im Bereich der Konfliktlösung auffrischen wollen

Nutzung im Lernmanagementsystem

  • Sie haben ein Lernmanagementsystem (LMS)? Wir liefern Ihnen das E-Learning „Konfliktarten kennen und erkennen“ als SCORM-Paket aus. Sie können es mit wenigen Klicks in Ihr Lernmanagementsystem (LMS) integrieren.
  • Sie haben kein Lernmanagementsystem (LMS)? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern das E-Learning ganz einfach in der PINK Lernwelt, unserem cloudbasierten LMS, zur Verfügung.

Lerndauer

Sieben Kapitel, einzeln bearbeitbar.
Bearbeitung ca. 45 Minuten zuzüglich Transferaufgaben.

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Das E-Learning „Konfliktarten kennen und erkennen“

Die Kapitel

Kapitel 1 – Die verschiedenen Ebenen eines Konflikts

Kapitel 2 – Zielkonflikte

Kapitel 3 – Beurteilungskonflikte

Kapitel 4 – Verteilungskonflikte

Kapitel 5 – Persönliche Konflikte

Kapitel 6 – Rollenkonflikte

Kapitel 7 – Kernbotschaften

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