Gruppendynamik Seminar – E-Learning

Gruppen in Präsenzveranstaltungen steuern

Gruppen in Präsenzveranstaltungen steuern (WBT)

Gruppendynamik Seminar – die Lernziele des E-Learnings:

  • Methoden kennen, um auch in schwierigen Situationen souverän bleiben zu können
  • Mit Vielrednern, Störern, Schweigern, Kritikern und anderen herausfordernden Teilnehmertypen umgehen können
  • Die fünf Trainingsphasen kennen und auf die jeweiligen Dynamiken eingestellt sein
  • Störungen und Konflikte in der Gruppe, vom Tuscheln bis zum Streiten, meistern
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Überblick

Kapitel 1 – Trainingsphasen optimal begleiten

Kapitel 2 – Umgang mit besonderen Teilnehmertypen

Kapitel 3 – Störungen in der Gruppe meistern

Jetzt reinschauen ins Lernvideo des ersten Kapitels!

Methoden des E-Learnings

Multimediales E-Learning. Dramatisierung der Inhalte durch Spielfilmszenen. Wissensaufbau durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens durch Übungsaufgaben und interaktive Lernelemente. Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, die am Workplace bearbeitet werden. Mit Abschlusstest.

Nutzung im Lernmanagementsystem

  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.

Zielgruppe im Unternehmen

  • Fachkräfte, die Ihr Wissen an Mitarbeiter und Kollegen weitergeben sollen
  • Quereinsteiger im Bereich der internen Weiterbildung

Lerndauer des E-Learnings

Gesamtlerndauer ca. 45 Minuten. Dazu kommt die Bearbeitung der Transferaufgaben mit individueller Bearbeitungszeit je nach Intensität. Drei Kapitel, auch einzeln als Microlearning nutzbar. Durchschnittliche Spieldauer der einzelnen Videos: 3 bis 7 Minuten.

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