+49 (0) 89 5 47 27 84 10 · kontakt@pinkuniversity.de
E-Learning „Führung“

Feedback geben

Kompetenztraining (WBT): Feedback geben

Kompetenzziele
  • Feedback als Führungsinstrument kennen lernen und im Arbeitsalltag anwenden können
  • Anhand des „Johari-Fensters“ die Bedeutung des Unterschieds zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung erkennen, um Mitarbeitern konstruktives Feedback geben zu können
  • In der Lage sein, kritisches Feedback vorzubereiten und konstruktiv anzuwenden
  • Positives Feedback so einsetzen können, dass es die Entwicklung der Mitarbeiter und des Teams fördert
Methoden

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Nutzung
  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.
Zielgruppe
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Mitarbeiter mit Führungsaufgaben ohne Vorgesetztenfunktion
  • Führungskräfte mit dem Bedarf nach kooperativen Methoden der Teamführung
Lerndauer

4 Kapitel, einzeln bearbeitbar,

Bearbeitungsdauer ca. 45 Minuten zuzüglich Transferaufgaben

Auszug aus dem Kompetenztraining

Jetzt Testzugang anfordern:
Einfach anrufen:
+49 (0) 89 5 47 27 84 10
oder mailen

Die Inhalte des Kompetenztrainings

1 Erweiterung des Selbstbildes durch Feedback

2 Positives Feedback einsetzen

3 Kritisches Feedback vorbereiten

4 Kritisches Feedback hilfreich kommunizieren

Weitere Webbased Videotrainings (WBVTs) zum Thema Führung