E-Learning / Laterale Führung

E-Learning Laterale Führung

Laterale Führung –

Wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion

Lernziele

  • Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen
  • Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen
  • Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen
  • Instrumente lateraler Führung und deren Nutzen kennenlernen
  • Konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten pflegen
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Überblick

Kapitel 1: Sind laterale Führungskräfte zahnlose Tiger?

Kapitel 2: Warum laterale Führung immer wichtiger wird

Kapitel 3: Was ist eigentlich der Unterschied zu disziplinarischer Führung?

Kapitel 4: Die wichtigsten Führungsinstrumente für laterale Führungskräfte

Kapitel 5: Die drei häufigsten Konflikte

Jetzt reinschauen ins Lernvideo des ersten Kapitels!

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Zielgruppe im Unternehmen

  • Führungskräfte, die für das Ergebnis eines Projekts oder einer Aufgabe verantwortlich sind, ohne ihrem Team disziplinarisch vorgesetzt zu sein

Methoden des E-Learnings

  • Multimediales E-Learning
  • Professionelle Moderation
  • Videos und Erklärfilme
  • Praxisnahe Schauspielszenen
  • Lernfrage und Übungen
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften
  • Abschlusstest

Lerndauer des E-Learnings

Gesamtlerndauer ca. 20 Minuten zzgl. Transferaufgaben

Nutzung im Lernmanagementsystem

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  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.

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