Mit tollem E-Learning-Content Mitarbeiter und Kollegen begeistern

Videobasiertes E Learning zeigt den Nutzern anschaulich, wie Kommunikation wirkt und ankommt. Die Kompetenztrainings unterstützen anhand von Schauspielszenen, Übungen und Transferaufgaben bei der Kompetenzentwicklung. Und in den Kompaktseminaren ermöglichen wir den schnellen und effektiven Wissensaufbau zu ausgewählten Themen. Alle E-Learning-Kurse können per SCORM in Lernmanagementsysteme (LMS) integriert werden oder auf der E-Learning Plattform der Pink University genutzt werden.

Kann man mit Schulungsvideos „führen“ lernen? Klares ja! Unsere Kompetenztrainings zeigen Ihren Mitarbeitern sehr anschaulich die grundlegenden Methoden und leiten sie durch Transferaufgaben an, diese Methoden auch im Alltag anzuwenden. Das ist E-Learning Content, der den schrittweisen Aufbau von Kompetenz ermöglicht. Und in den Kompaktseminaren erhalten die Teilnehmer konzentrierten Input zu wichtigen Themen aus dem Bereich Führung. Auch alle E-Learningkurse zum Thema Führung sind SCORM kompatibel und können leicht in Lernmanagementsysteme (LMS) integriert werden. Gerne stellen wir Ihnen auch Testpakete zur Verfügung. So können Sie sicher sein, dass die LMS-Integration auch klappt.

Die Rubrik mit E-Learningkursen zu „Selbstmanagement“ ist klein – aber fein. Denn wir mit konnten Lothar Seiwert den Guru zum Thema „Zeitmanagement“ dafür gewinnen, einen umfangreichen Kurs zu unserem E Learning Content beizusteuern. In seinem konzentrierten Vortrag macht er Ihre Mitarbeiter mit dem Thema Zeitmanagement vertraut. Und er gibt Ihnen Tools an die Hand, um die vielen Dinge, die es zu tun gibt, unter einen Hut zu bringen. „Zeitmanagement“ steht Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Schulungsvideo (Kompaktseminar) und als Podcast zur Verfügung. Das Videotraining ist in ca. 10-minütige E-Learningkurse unterteilt und kann problemlos in Ihr LMS integriert werden.

Zum Themenbereich „Soft Skills“ finden Sie hier für Ihre Mitarbeiter effektiven Wissensinput. Dass man überhaupt Soft Skills per E Learning lernen kann, hängt damit zusammen, dass wir das klassische WBT erweitert haben. Unsere E Learningkurse sind ALLE videobasiert. Deshalb eignen sie sich für nachhaltiges Lernen. Der Großteil dieser E-Learningkurse ist als Kompaktseminar aufgebaut. Das heißt, ein renommierter Trainer trägt sein Fachwissen didaktisch aufbereitet in zehnminütigen E-Learningkursen vor. Ein Kompaktseminar besteht in der Regel aus zehn solcher E-Learningkurse à 10 Minuten. Einfache SCORM-Integration in alle LMS (ok, in fast alle LMS). (Kleiner Tipp für LMS-Einkäufer: Achten Sie darauf, dass Sie bei der Contentauswahl freie Hand haben. Scorm-kompatibilität ist ein Muss!)

Die Rubrik mit E-Learnings zum Thema „Wissen wirksam weitergeben“, bzw. „Train the Trainer“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihr Fachwissen an Kollegen und Kunden weitergeben. Sie lernen hier per videobasiertem E Learning die didaktischen Grundlagen kennen und anwenden, sie erhalten das Rüstzeug für produktive Präsenzseminare und erfahren auch, welche Technologien und Methoden für Online-Trainings nützlich sind. Die E-Learningkurse enthalten Spielszenen, Erklärvideos, Übungen und Transferaufgaben und sind in alle Lernmanagementsysteme (LMS) integrierbar

Mit „Erstkontakt herstellen“, „Beziehung aufbauen“, „Bedarf ermitteln“, „Nutzen argumentieren“, „Einwände entkräften“ und „Abschlüsse erzielen“ bieten wir zu den sechs zentralen Phasen eines jeden Verkaufsprozesses praxisnahe Kompetenztrainings. Bei der inhaltlichen und didaktischen Entwicklung dieser Kompetenztrainings arbeiteten wir eng mit den Didaktikern und Trainingsentwicklern von Pawlik zusammen. Und wir bieten gemeinsam mit den über 150 Trainern von Pawlik auch vorkonfigurierte Blended Learning Programme an. Außerdem finden Sie in der Kategorie „Verkauf“ Videolectures von Profis wie Andreas Buhr und Hans Uwe L. Köhler. Alle E-Learnings sind Scorm-kompatibel und passen, siehe oben, in alle guten LMS.

Noch immer sind die Officeprogramme der Version von 2010 in vielen Unternehmen Standard. Damit Ihre Mitarbeiter souverän und effektiv mit diesen Programmen arbeiten können, liefern wir mit unseren E-Learning-Kursen didaktisch hochwertige Hinweise, Tipps und Erklärungen. Die Nutzung des Programms wird per Screencast, Sprecher und animierten Grafiken erklärt.

Bandscheibengymnastik, Burn-out-Prävention, Stressresistenz oder allgemeine Fitness – die Gesundheits-E-Learning-Kurse der Pink University geben Ihren Mitarbeitern wichtige Hinweise für einen gesunden und nachhaltigen Umgang mit sich selbst. Für viele Mitarbeiter bietet das Format „Video“ einen niederschwelligen und deshalb geschätzten Einstieg in Themen, die sonst eher gemieden werden. Was als E-Learning daherkommt, entpuppt sich als mobiles Fitnessstudio. Einfach E-Learningkurs anklicken und los gehts.