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Diversity & Inclusion – Vielfalt fördern und führen

Lernziele

  • Verstehen, warum Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird
  • Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
  • Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
  • Diversity-Management als ganzheitliche Strategie begreifen
  • Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern
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Überblick

Kapitel 1: Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Kapitel 2: Diversity greifbar machen

Kapitel 3: Vielfalt strategisch nutzen und fördern

Kapitel 4: Diversity braucht Vorbilder und Botschafter:innen

Blick ins E-Learning

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Zielgruppe im Unternehmen

  • Führungskräfte, die divers zusammengesetzte Teams führen
  • Führungskräfte, die sich als Vorbilder im Unternehmen engagieren wollen
  • Führungskräfte, die Vielfalt im Unternehmen nutzen wollen

Dauer des E-Learnings

ca. 50 Minuten, zzgl. Transferaufgaben

Nutzung im Lernmanagementsystem

  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach auf der cloudbasierten E-Learning Plattform der Pink University zur Verfügung.

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