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E-Learning „Wissen wirksam weitergeben“

Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen

Kompetenztraining (WBT): Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen

Kompetenzziele
  • Die grundlegenden didaktischen Modelle in ihrer Bedeutung für die produktive Weitergabe von Wissen kennen und anwenden
  • Die Aufgaben und Anforderungen eines Trainers kennen, um souverän aufzutreten
  • Entlang des MASTER Modells gut aufgebaute Trainings entwickeln können
  • In der Lage sein, Teilnehmer von Anfang an „mitzunehmen“
Methoden

Multimediales E-Learning, Dramatisierung der
Inhalte durch Spielfilmszenen, Wissensaufbau
durch Erklärfilme, Verstetigung des Wissens
durch Übungsaufgaben, Kompetenzaufbau durch
Transferaufgaben, mit Abschlusstest

Nutzung
  • Sie haben ein LMS? Wir liefern Ihnen die Trainings SCORM-verpackt zur einfachen Integration in Ihr LMS.
  • Sie haben kein LMS? Stellen Sie Ihren Mitarbeitern die E-Learnings ganz einfach in der PINK Lernwelt zur Verfügung.
Zielgruppe

Fachkräfte, die Ihr Wissen an Mitarbeiter und
Kollegen weitergeben sollen, Mitarbeiter, die
stärker im Bereich der internen Schulungen
eingesetzt werden sollen

Lerndauer

4 Kapitel, einzeln bearbeitbar,
Bearbeitungsdauer ca. 45 Minuten zuzüglich
Transferaufgaben

Auszug aus dem Kompetenztraining

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Die Inhalte des Kompetenztrainings

1 Die Teilnehmer ins Boot holen

2 Didaktische Prinzipien verstehen

3 Praxismodell zur effektiven Wissensvermittlung

4 Die Aufgaben des Trainers

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