Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Unsere Welt verändert sich immer schneller, und mit ihr Märkte, Wettbewerber und Kundenanforderungen. Unternehmen müssen diesen Entwicklungen mit ständig neuen Veränderungsprozessen begegnen. Wie Sie mit dem richtigen Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können erfahren Sie in diesem Beitrag. Wir beschreiben die wesentlichen Modellansätze und stellen dar, wie der Wandel in der Praxis umgesetzt wird. Veränderungsprozesse passieren ständig „Das Leben gehört dem Lebendigen an, und wer lebt, muss auf Wechsel gefasst sein.“ Ein Satz wie aus einem Management-Handbuch unserer Tage. Doch Absender ist nicht etwa ein schneidiger Change-Management-Experte, sondern Johann Wolfgang von Goethe. Auch vor 150 Jahren erlebten und durchlitten Menschen ungebetene Veränderungen, ebenso wie wir heute. Veränderungsprozesse gehören zum Leben und sei es nur, dass wir älter werden. Moden, Techniken und Trends wandeln sich. Menschen begegnen uns, begleiten uns eine Weile und verabschieden sich wieder. Veränderung ist normal. Weshalb nur sind Veränderungsprozesse dann ein so großes Thema? Die meisten Menschen haben mit Veränderungen zu kämpfen, umso mehr, wenn sie nicht von uns selbst ausgehen. Was können Sie also tun? Eine Antwort auf diese Frage finden wir durch einen Blick darauf, wie einige Experten die Struktur von Veränderungsprozessen beschreiben. Modelle von Veränderungsprozessen Genau genommen müssen wir gar nichts tun: Veränderungen kommen, … Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten weiterlesen