Acht Top eLearning Trends für 2019

Was heute in den USA aktuell ist, kommt morgen mit größter Wahrscheinlichkeit auch bei uns an. Wir werfen einen Blick über „den großen Teich“ und stimmen das Bild mit einer Einschätzung deutscher HR-Profis ab. Unsere „Stimme aus den USA“ ist Surech Kumar. Er ist CEO von Tesseract Learning und entwickelt seit 15 Jahren Lösungen für die Weiterbildung. Auf der Plattform eLearningIndustry hat er einen Ausblick auf das Jahr 2019 publiziert. Die Plattform ihrerseits erreicht rund 600 000 eLearning Profis. eLearning Trends 2019 Und das sind die Highlights der eLearning-Landschaft in den USA: Adaptives Lernen erklimmt die nächste Stufe Adaptives Lernen steht für ein Lernangebot, das auf die spezifischen Bedürfnisse eines Nutzers zugeschnitten ist (Pink University Artikel: Adaptives Lernen. Inhalte, die jemand zum Beispiel bereits erlernt hat, soll er nicht ein zweites Mal bearbeiten müssen. Adaptives Lernen entfaltet seine Vorteile vor allem in Zusammenhang mit vertrauensbasierten Assessments und einer genauen Analyse der Trainingseffektivität. Unter Voraussetzung eines solchen Dreiklangs erreicht die betriebliche Weiterbildung eine neue Stufe der Effizienz. Sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter profitieren davon, denn weder die eine noch die andere Seite schätzt überflüssige Trainings und Wiederholungen. Surech Kumar erwartet eine dynamische Entwicklung des Adaptiven Lernens entlang der steigenden Nachfrage. Für ihn sieht … Acht Top eLearning Trends für 2019 weiterlesen