Der E-Learning-Kurs „Grundlagen der Kommunikation“ führt die Teilnehmer ein in die wunderbare – und leider oft missverständliche – Welt der Kommunikation. Warum verstehen uns andere falsch? Warum reden wir so oft aneinander vorbei? Gerade in Unternehmen geht durch derartige Missverständnisse viel Zeit und Geld verloren. Der E-Learning Kurs „Grundlagen der Kommunikation“ soll Abhilfe schaffen. Nutzen Sie das E-Learning, um Ihren Mitarbeitern den Weg für effektives Kommunizieren frei zu machen.
Inhaltsverzeichnis
- Ein E-Learningkurs auf Grundlage des Vier-Ohren-Modells
- Die Lernziele des E-Learning Kurses „Grundlagen der Kommunikation“ sind
- Heureka-Effekte garantiert
- Ein weiterer E-Learningkurs als Standard-Content in PINK-Qualität
- Sind Sie interessiert am E-Learningkurs „Grundlagen der Kommunikation“? Einfach anrufen oder mailen
Ein E-Learningkurs auf Grundlage des Vier-Ohren-Modells
Inhaltliche Grundlage des E-Learning Kurses „Grundlagen der Kommunikation“ ist das sogenannte Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun. Ein professioneller Moderator stellt Ihren Mitarbeitern anhand von Schauspielszenen und Erklärfilmen vor, was „Kommunikation“ eigentlich ist und vor allem, wie Kommunikation wirkt. Ihre Mitarbeiter werden dann durch interaktive Übungen und Tests angeleitet, das Gelernte zu vertiefen und anzuwenden. Transferaufgaben helfen den Teilnehmern schließlich dabei, die Erkenntnisse im Arbeitsalltag anzuwenden. So können sie nach und nach Handlungskompetenz entwickeln.
Die Lernziele des E-Learning Kurses „Grundlagen der Kommunikation“ sind
- Ursachen für Missverständnisse erkennen
- Die vier Ebenen einer Botschaft verstehen und erkennen
- Die Hör-Tendenz des Gegenübers einschätzen können
- Die eigene Hör-Tendenz einschätzen können
Heureka-Effekte garantiert
Ihre Mitarbeiter werden viel Vergnügen haben mit diesem E-Learning. Und sie werden viel und gern lernen. Denn wer noch keine Berührung mit dem Vier-Ohren-Modell hatte (oder wenn die letzte Begegnung damit schon eine Weile her ist), wird über die Treffsicherheit erstaunt sein. Die Nutzer werden erkennen, dass ihre Mitarbeiter oder Kollegen nicht immer meinen, was sie sagen – und dass sie selbst nicht immer sagen, was sie meinen.
Ein weiterer E-Learningkurs als Standard-Content in PINK-Qualität
Wir haben bei der Konzeption und Realisierung großen Wert darauf gelegt, dass Ihre Mitarbeiter sich freiwillig und gern mit dem Thema auseinandersetzen werden. Und wir haben auf Anschlussfähigkeit geachtet. Für die Spielszenen haben wir ausschließlich gestandene Schauspieler verpflichtet (nur die sind in der Lage, so zu tun, als ob). Die Drehsituation und die Dialoge sind so gestaltet, dass sie anschlussfähig sind. Und natürlich sind alle interaktiven Übungen und Tests auf dem gewohnt hohen didaktischen Niveau.
Sind Sie interessiert am E-Learningkurs „Grundlagen der Kommunikation“? Einfach anrufen oder mailen
Das können Sie als Personalverantwortliche(r) gerne überprüfen. Schreiben Sie uns eine Mail mit Ihren Daten und dem Einsatzzweck und wir schalten Ihnen gern einen Testzugang frei: kontakt@pinkuniversity.de. Oder rufen Sie uns an: 089 / 5 47 27 84 10. Wir freuen uns auf die Kommunikation mit Ihnen – und hoffen, dass wir sie richtig entschlüsseln 🙂
Autor: Wolfgang Hanfstein
Nicola Appel ist Digital Learning Managerin bei der Pink University. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der E-Learning-Branche hält sie regelmäßig Vorträge und gibt Webinare und Workshops zum Einsatz von E-Learning und zur Entwicklung von Blended Learning Strategien.