Erklärvideos passen gut in die aktuelle Struktur des Medienkonsums, in der visuelle Aspekte eine wichtige Rolle spielen. Immer ehr Menschen nutzen Videos nicht bloß zur Unterhaltung oder als Informationsquelle, sondern... mehr →
Weshalb Sie sich mit Mobile Learning vertraut machen sollten und was für ein attraktives Angebot wichtig ist. Lange Zeit war E-Learning mehr oder weniger ein Thema der Medien. Nach und... mehr →
In IRODL ist eine interessante Studie über mobiles Lernen mit unterschiedlichen Endgeräten erschienen. 446 Probanden in England wurden 2016 online zu ihrem Nutzerverhalten von Smartphones, Tablets und E-Reader in Bezug... mehr →
Barcamps sind mittlerweile eine etablierte Veranstaltungsform, die sich immer noch wachsender Beliebtheit erfreut. Dabei gibt es das Format bereits seit über 10 Jahren. Wer mit der Bezeichnung noch nichts anfangen... mehr →
Mit den richtigen Fragetechniken führen Sie Ihr Gespräch zuverlässig zum Ziel Was glauben Sie: Welche Strategie verspricht den größeren Erfolg, wenn Sie bei Ihrem Gesprächspartner Wirkung erzielen wollen? Ist es... mehr →
Weshalb "geschäftliche Bedürfnisse" und "Lernbedürfnisse" zweierlei sind. Das Weiterbildungsangebot eines Unternehmens muss sich an seinen Geschäftsbedürfnissen und strategischen Zielen orientieren. Ganz klar. Wenn nun aber "Geschäftsbedürfnisse" 1 : 1 in... mehr →
Gut für Ihre Mitarbeiter, vorteilhaft für Ihr Unternehmen: eine Mitarbeiterentwicklung mit Plan Ein Mitarbeiterentwicklung nach Plan macht auch der Sicht Ihres Mitarbeiters häufig den Unterschied zwischen einer beruflichen Sackgasse und... mehr →
Worauf es für einen erfolgreichen Change-Prozess ankommt Wenn ein Regisseur ein Drehbuch für ein Change-Drama schreiben würde, dann hätte die Geschichte diese Zutaten: Start mit großem Budget. Planung bis ins... mehr →
Sechs Vorteile des E-Learnings Wenn Kosten gespart werden sollen, steht die Weiterbildung ganz oben auf der Liste der Streichposten. Die Budgets sind knapp und die Personalverantwortlichen auf den Erfolg ihrer... mehr →
Wenn Sie sich ein Feedback wünschen, das Ihnen hilft, Ihr E-Learning-Angebot zu verbessern, achten Sie auf diese sechs verbreiteten Fehler. Hat der E-Learning-Kurs die Erwartungen erfüllt? Personalentwickler wollen erfahren, ob... mehr →