Seit über einem Jahr arbeiten wir mit Hochdruck an der Entwicklung und Umsetzung einer völlig neuen Art des Blended Learning. An einer Lernform, die zu den heutigen Arbeitsbedingungen passt. An... mehr →
Kennen Sie das? Man will arbeiten, aber die Technik lässt es nicht zu? Je mehr digitale Medien im Arbeitsalltag genutzt werden, desto höher ist leider die Möglichkeit für technische Stolperfallen.... mehr →
Einblick in "New Workspace Playbook", das Buch von Dark Horse Innovation Wer von "New Work" spricht, meint damit in der Regel agil, vernetzt, kreativ und kollaborativ zu arbeiten. Während in... mehr →
Die DGFP legt nach. Vor anderthalb Jahren wurde die digitale Transformation beim Kongress in Berlin als „Challenge“ angenommen. Die Stippvisiten in die Berliner Startup Szene zeigten, dass die Zukunft bereits... mehr →
Hans-Dieter Hermann, Jan Mayer: Make Them Go! (Buchvorstellung) Aktive, zupackende Mitarbeiter – das wünschen sich viele Führungskräfte. Doch etwas hält diese zurück: Angst, Nicht-Wissen, Nicht-Können? Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter... mehr →
Alles in einem Programm: lernen, teilen, besser kommunizieren und sich vernetzen Working Out Loud ist eine Variante des agilen Lernens. Bryxe Williams hat den Begriff 2010 erstmals in einem Blogartikel... mehr →
New York, New Work! Im Rahmen der „International Conference on E-Learning in the Workplace ICELW“ wurden die „International E-Learning Awards 2018“ in der Kategorie „Business“ verliehen. Und wer war (virtuell)... mehr →
Das eine Unternehmen gehört zu den Neuen Wilden der HR-Szene und kommt aus München. Das andere verkörpert hanseatisches Understatement und ist mit 160 Trainern eines der großen, internationalen Trainingsunternehmen. Jetzt... mehr →
Innovationspreis IT Best of 2018 im Bereich E-Learning für die Pink University Wir gehören zu den Besten im Bereich E-Learning! 146 Bewerbungen aus dem Bereich E-Learning lagen auf den Tischen... mehr →
Ein multimediales interaktives E-Learning für die selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung. Konflikte lassen sich nur lösen, wenn man die dahinterliegenden Konfliktarten kennt. Besonders in Unternehmen ist die Kompetenz der Mitarbeiter, mit Konflikten umzugehen,... mehr →