er Mensch ist von Natur aus ein Gemeinschaftswesen. Soziale Kontakte sind in jeder Phase unserer Entwicklung von entscheidender Bedeutung. Auch beim Lernen geht es um soziale... mehr →
Wer sich mit E-Learning beschäftigt, trifft früher oder später auf die Begriffe "synchrones" und "asynchrones" Lernen. Sie spielen darauf an, ob alle gleichzeitig lernen oder jeder, wann... mehr →
Personalentwickler*innen stehen zunehmend vor der Herausforderung, den Erfolg ihrer Personalentwicklungsmaßnahmen nachweisen zu müssen. Sie möchten und müssen am Ende eines Trainings nicht ausschließlich erfahren, ob die Teilnehmer*innen... mehr →
Derzeit arbeiten die meisten Leute von zu Hause, ziemlich alle alltäglichen Aufgaben sind virtuell geworden. Meetings und andere persönliche soziale Interaktionen bleiben begrenzt oder werden gar ganz... mehr →
Zum 25. Mal wurden in Berlin heute im Rahmen einer teils virtuellen Preisverleihung die diesjährigen Comenius-EduMedia-Awards vergeben. Damit zeichnet die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. (GPI) seit... mehr →
„Digitales Training im Homeoffice: Was Sie zu Implementierung, Mitarbeitermotivation und Ergebnismessung wissen sollten“. So lautete der Titel des Webinars, zu dem das eLearning Journal in Kooperation mit Rosetta Stone eingeladen... mehr →
Der HR-Impuls-Check "Die HR-Funktion in und nach der Korona-Krise" der Unternehmensberatung Kienbaum vom Mai 2020 befragte HR-Führungskräfte nach ihrer Einschätzung der Auswirkungen der Corona-Krise auf die Geschäftsentwicklung, die... mehr →
Die kürzlich von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma PricewaterhouseCoopers (PwC) veröffentlichte Studie "Education and training services" untersucht, wie Technologie und COVID-19 zum Wendepunkt für eine Lernrevolution werden können. Die... mehr →
"Agile Leader" sind die Führungskräfte einer neuen Welt. Doch ist es überhaupt möglich, agil zu führen? Fünf Thesen zum "agile Leadership" These 1: Agile Leadership ist die Antwort auf eine... mehr →
Unsere Welt verändert sich immer schneller, und mit ihr Märkte, Wettbewerber und Kundenanforderungen. Unternehmen müssen diesen Entwicklungen mit ständig neuen Veränderungsprozessen begegnen. Wie Sie mit dem richtigen Change Management Veränderungsprozesse... mehr →