Seit über einem Jahr arbeiten wir mit Hochdruck an der Entwicklung und Umsetzung einer völlig neuen Art des Blended Learning. An einer Lernform, die zu den heutigen Arbeitsbedingungen passt. An... mehr →
Kennen Sie das? Man will arbeiten, aber die Technik lässt es nicht zu? Je mehr digitale Medien im Arbeitsalltag genutzt werden, desto höher ist leider die Möglichkeit für technische Stolperfallen.... mehr →
Wir freuen uns sehr, heute unser neues Online-Training „Virtuelle Teams – Motivation und Vertrauen schaffen“ vorzustellen! Sie oder Ihre Mitarbeiter kennen das wahrscheinlich: Im Team knirscht es und Sie können... mehr →
Effektives und effizientes Arbeiten bringt mit möglichst geringem Aufwand einen möglichst hohen Ertrag. Gerade das ist bei der Kundenakquise sehr wichtig. Schließlich gilt es, unter den tausenden möglichen Kunden genau... mehr →
Die Bedarfsanalyse bildet die Grundlage für jedes Verkaufsgespräch. Um den Bedarf zu ermitteln, ist die Kenntnis der unterschiedlichen Fragetechniken wichtig. Genau da setzt unser Online-Training „Bedarf ermitteln“ an und zeigt,... mehr →
Beim Aufbau von Beziehungen im Verkauf zählen weniger Zahlen, Daten und Fakten, sondern vielmehr Persönlichkeit und Sympathie. Der Small Talk ist eine effektive Methode für den Beziehungsaufbau und kann erlernt... mehr →
Als Pink University behalten wir natürlich auch international im Blick, was es in der E-Learning-Branche Neues gibt. Deshalb haben wir uns sehr über die Einladung zur E-Learning Fusion 2019 nach... mehr →
Wer auf der Learntec 2019 in Karlsruhe war, konnte feststellen, dass VR und AR bereits im Corporate Learning angekommen sind. Es gab eine eigene AR / VR Area und im... mehr →
Ende März waren wir auf dem Corporate Learning Camp 2019 in Hamburg (#CLC19HH). Wie ich bereits vor kurzem im Blogartikel „Wie Barcamps einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen können“ geschrieben... mehr →
Personalentwickler und Weiterbildungsverantwortliche stehen oft vor der Frage, ob sich der Trainingsbedarf durch interne Ressourcen abdecken lässt oder ob man entweder extern beauftragt oder Standard-Trainingsinhalte fertig einkauft. Diese Frage werden... mehr →
Wolfgang Hanfstein ist Digital Learning Consultant bei der Pink University. Er verantwortet die inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung der E-Learning-Produktionen.